4change

Switch languageflag_uk

Rekrutacja pracowników w biznesie

Oferujemy kompleksowe i profesjonalne wsparcie w całym procesie rekrutacji. Będąc w stałym kontakcie z Tobą i kandydatami usprawniamy procesy poszukiwania, negocjacji i zatrudniania najlepszych osób.

Kompleksowy HR Konsulting

Kompleksowy HR Konsulting

Pokazujemy, jak przeliczyć działania HR na zyski lub oszczędność kosztów w twojej firmie. Rekrutujemy, wdrażamy, projektujemy systemy wynagrodzeń i struktury stanowisk pracy w oparciu o specyfikę branży i oczekiwane, mierzalne efekty biznesowe.

Konsultacje w sprawie Zasobów Ludzkich (HR)

W jaki sposób pomagamy wybrać najlepszych pracowników dla Twojej firmy.

Untitled-4-4

Spójność w działaniu

Stwarzamy przestrzeń, w której zarówno działania naszego zespołu, jak i strategia działania Twojej firmy będą spójne.

Untitled-7-3

Innowacyjne metody

Łączymy różnorodne usługi doradczo-rekrutacyjne, prezentując nową jakość wsparcia Twojej firmy.

Untitled-9-1-2

Szybkie wdrażanie

Uczymy naszych klientów, w jaki sposób przełożyć teorię na prowadzenie procesów rekrutacyjnych w praktyce.

Untitled-5-3

Strategie

Kreatywnie podchodzimy do strategii planowania procesów zatrudniania pracowników, konstruowania systemów wynagrodzeń oraz benefitów.

Untitled-5-4

Efektywność

Pomagamy naszym klientom liczyć wydajność, a także zwiększać efektywność działania firmy.

Untitled-7-3

Zatrudnianie

Rekrutujemy ludzi gotowych do wykorzystania swojej eksperckiej wiedzy i umiejętności.

magdalena_kucharzewska

Magdalena Kucharzewska

HR Consultant

mucha

Monika Mucha

HR Consultant

urszula-badan

Urszula Badan

HR Coordinator

klaudia1

Klaudia Grek

HR Asistent

4change-trenerzy

Ula Czekirda

HR Consultant

Z KIM PRACOWALIŚMY

Jedne z największych firm obdarzyły nas swoim zaufaniem:

Potrzebujesz pierwszej klasy doradców HR?

iStock-1158551661-1024x683

WDRAŻANIE

Od samego początku wspieraj swoich pracowników w dążeniu po sukces. Zapewnij im wsparcie i dobrą atmosferę pracy.

JAK PRACUJEMY?

Poznaj nasz proces rekrutacji w biznesie

Projektowanie

1.

Przygotowanie profilu kandydata, analiza oczekiwań oraz uzgodnienie opisu stanowiska pracy to jedne z pierwszych etapów procesu rekrutacji w przedsiębiorstwie.

Przygotowanie

2.

Przygotowanie komunikacji online związanej z prowadzonym procesem rekrutacji (zarówno tej wewnętrznej, jak i zewnętrznej).

Kontakt

3.

Kontaktowanie się z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji w firmie.

Profil

4.

Prowadzenie rekrutacji to także bezpośrednie wyszukiwanie osoby o określonym profilu.

Wybór

5.

Selekcjonowanie kandydatów do pracy w kilkustopniowym procesie oparte na różnorodnych metodach rekrutacji pracowników (selekcja CV, kandydaci z bazy, direct search, rozmowy online, a także telefoniczne, spotkania bezpośrednie, praktyczne zadania i case studies, testy oraz assessment center).

Wdrażanie

6.

Rekomendowanie procesu wdrożenia kandydata.

Skontaktuj się z nami, a pomożemy Twojej firmie!

Jesteś zainteresowany naszymi usługami HR lub potrzebujesz porady dotyczącej zarządzania rekrutacją w przedsiębiorstwie? Skontaktuj się z nami, a chętnie Ci pomożemy.

Umów się na spotkanie






    CZAS ZACZYNAĆ

    Poświęć mniej czasu na zadania związane z HR i skup się na tym, co jest strategicznie ważne dla rozwoju Twojej firmy. My zajmiemy się zadaniami HR i pokażemy, jak policzyć ich użyteczność biznesową.

    CZAS ZACZYNAĆ

    Poświęć mniej czasu na zadania związane z HR i skup się na tym, co jest strategicznie ważne dla rozwoju Twojej firmy. My zajmiemy się zadaniami HR i pokażemy, jak policzyć ich użyteczność biznesową.

    logo_nowe-2020_4CHANGE-1-300x94

    +48 530 396 893 | M: hello@4change.pl

    Proces rekrutacji w firmie, przedsiębiorstwie. Zarządzanie oraz zatrudnianie pracowników | 2022 Wszystkie prawa zastrzeżone.