4change

Warsztaty z rozmowami kwalifikacyjnymi

Przekonaj menadżerów, że potrzebują szkoleń.

Ten jednodniowy warsztat szkoleniowy daje pracownikom wszystkich szczebli Waszej organizacji okazję przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych i doskonalenia techniki tychże rozmów. Jest to interaktywny warsztat, podczas którego uczestnicy będą mieli szansę zaplanowania, konstruowania i przećwiczenia odpowiedzi na szeroki zakres pytań dotyczących kompetencji oraz pytań pojawiających się w rozmowie tradycyjnie, typu: „Opowiedz mi o sobie”, „Co możesz wnieść jako pracownik?”. Warsztat będzie dostosowany tak, aby pomóc personelowi przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej na konkretną posadę/konkurs i może być przeznaczony dla pracowników pełniących różne funkcje na różnych poziomach, którzy chcą wypaść lepiej podczas rozmów kwalifikacyjnych.

Nauczą się Państwo jak:

  1. 1

    rozpoznać dynamikę osobowości (temperament, cechy charakteru) ankietera i sprawić, aby działał on/ona na Twoją korzyść;

  2. 2

    dzięki praktycznym ćwiczeniom poprawić swoją umiejętność zadawania właściwych pytań;

  3. 3

    opanować sztukę rozwijania, weryfikacji i wykorzystywania relacji;

  4. 4

    uczynić więcej niż samo wykrywanie oszustwa i zastosować tę wiedzę do rzeczywistych rozmów kwalifikacyjnych;

  5. 5

    wpłynąć na zmiany w zachowaniu rozmówcy i zastosować odpowiednie techniki perswazyjne;

  6. 6

    zinterpretować najnowsze zmiany w prawie związane z rozmową kwalifikacyjną i zastosować je podczas następnej rozmowy kwalifikacyjnej;

  7. 7

    zaplanować i stosować skuteczną strategię wywiadu w przypadku zaistniałego dochodzenia w sprawie oszustwa, korzystając z praktycznego doświadczenia.

Kto powinien uczęszczać:

  1. 1

    profesjonaliści biznesowi, którzy przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne;

  2. 2

    adwokaci, prawnicy i pracownicy organów ścigania;

  3. 3

    kontrolerzy i menadżerowie korporacyjni;

  4. 4

    detektywi z organów ścigania i prywatni detektywi;

  5. 5

    kryminalistyczni i główni księgowi oraz analitycy finansowi;

  6. 6

    specjaliści ds. zarządzania, zarządzania ryzykiem i zgodności;

  7. 7

    audytorzy wewnętrzni i zewnętrzni, CPA i CA (certyfikowani księgowi);

  8. 8

    specjaliści od bezpieczeństwa i zapobiegania stratom;

  9. 9

    certyfikowani eksperci ds. oszustw i inni specjaliści od zwalczania oszustw.

Capgemini_Our-Code-of-Business-Ethics-1024x640
how-seos-the-sales-team-can-drive-business-growth-5f0c9b22e8c6d-1520x800-1-1024x539

TIME TO GET STARTED

Jesteśmy, aby pomóc w każdej potrzebie biznesowej.

Korzystając z dumą z naszego doświadczenia oczekujemy na kontakt z Państwem. Prosimy powiadomić nas, jak możemy pomóc Waszej firmie.

CZAS ZACZYNAĆ

Jesteśmy, aby pomóc w każdej potrzebie biznesowej.

Korzystając z dumą z naszego doświadczenia oczekujemy na kontakt z Państwem. Prosimy powiadomić nas, jak możemy pomóc Waszej firmie.

logo_nowe-2020_4CHANGE-1-300x94

+48 530 396 893 | M: hello@4change.pl

2022 Wszystkie prawa zastrzeżone.