JAK ZATRUDNIĆ HANDLOWCA – NAJCZĘSTSZE BŁĘDY POPEŁNIANE W PROCESIE REKRUTACJI
- profil stanowiska – czy warto posiadać i jak go stworzyć
- przykłady profili stanowisk z różnych branż
- ogłoszenie o pracę – jak dobrze opisać oczekiwania wobec kandydata
- gdzie szukać handlowca – najpopularniejsze i mniej oczywiste miejsca online i offline
- różne metody prowadzenia procesu rekrutacji – kiedy warto, korzyści i pułapki wyboru, najczęściej popełniane błędy:
– analiza CV
– pierwsza rozmowa kwalifikacyjna (telefoniczna, online, face to face)
– assesment center
– development center
– finalna rozmowa rekrutacyjna – właściciel, zarząd
– dzień próbny
- co warto zrobić po zakończeniu procesu rekrutacji – dobre praktyki
KORZYŚCI DLA CIEBIE:
- Poznasz najczęstsze błędy popełniane w procesie rekrutacji handlowca oraz konsekwencje jakie generują (koszty finansowe, czasowe oraz personalne)
- Dowiesz się w jaki sposób unikać tych błędów
- Nauczysz się projektować efektywny proces rekrutacji uwzględniający potrzeby i specyfikę twojej firmy/zespołu
- Poznasz różne metody prowadzenia procesu rekrutacji handlowca, stanowiące alternatywę dla „ogłoszenia o pracę”
- Otrzymasz specjalne formularze, schematy działania i przykłady ćwiczeń stosowane w procesach rekrutacji handlowców
- Weźmiesz udział w spotkaniu opartym na praktycznych przykładach i konkretnych narzędziach, które możesz natychmiast zastosować w swojej pracy
Masz pytania dotyczące szkolenia?
Zapraszamy do kontaktu.
Podając numer telefonu wyrażam zgodę na otrzymywanie telefonicznych połączeń przychodzących inicjowanych przez 4change akademia biznesu w celach handlowych i marketingowych (art. 172 ust. 1. ustawy prawo telekomunikacyjne)
Podając adres e-mail wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych z 4change akademia biznesu za pomocą środków komunikacji elektronicznej (art. 10 ust. 2 ustawy o świadczeniu usług elektronicznych).
