4change
Nowoczesne metody selekcji oraz rekrutacji pracowników
Skuteczne szkolenia z rekrutacji pracowników
Nasze szkolenie z zakresu prowadzenia rekrutacji jest dedykowane działom HR, które to zajmują się zatrudnianiem pracowników. Uczestnicząc w nim, poznasz najskuteczniejsze techniki oraz metody rekrutacyjne. Oprócz zagadnień związanych z samą rozmową z kandydatami (jej prawidłowym prowadzeniem, odczytywaniem mowy niewerbalnej osoby, którą rekrutujesz jako specjalista ds. rekrutacji), podczas tego szkolenia dowiesz się, w jaki sposób kreować ogłoszenie pracy. Zarządzanie rekrutacją to odpowiedzialne zadanie, ponieważ to osoba zatrudniona w dziale HR decyduje, kogo warto zatrudnić – jaki kandydat najlepiej sprawdzi się na danym stanowisku.
Pracownik firmy rekrutacyjnej (czy specjalista ds. rekrutacji) zajmuje się naborem nowych pracowników do pracy. Nazywa się go najczęściej rekruterem. Przewodnik po tematyce HR może okazać się niezwykle przydatny, z tego też względu warto zapisać się na kurs, którego tematem będzie efektywna rekrutacja i selekcja pracowników w biznesie. Czego będzie dotyczyło szkolenie z zakresu rekrutacji pracowników? W trakcie jego trwania zostaną przybliżone bardzo istotne kwestie, takie jak: prawidłowe analizowanie dokumentów kandydatów czy poznanie technik budowania pozytywnego wizerunku firmy (aby kandydat chciał pracować w naszej firmie). Wskażemy również nowoczesne metody przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, abyś był na bieżąco z obowiązującymi standardami. Szkolenie to jest przydatne, jeśli jesteś specjalistą ds. rekrutacji – zapraszamy do zapisów!
Szkolenie – dlaczego profesjonalna rekrutacja jest tak ważna?
Kurs, którego tematem przewodnim jest rekrutacja i selekcja pracowników w przedsiębiorstwie, pomoże odpowiedzieć na bardzo ważne pytania. Podczas szkolenia dowiesz się:
- Na co zwrócić uwagę, przeprowadzając proces rekrutacji?
- Jakie znaczenie dla działalności firmy ma dobrze przeprowadzona rekrutacja?
- Jakie metody czy techniki rekrutacyjne są najefektywniejsze, a więc przynoszą oczekiwane rezultaty?
- W jaki sposób skuteczne prowadzenie procesów rekrutacyjnych przekłada się na znalezienie właściwego pracownika?
Jeśli jesteś zainteresowany odpowiedzią na powyższe pytania, a także pragniesz zwiększyć swoje zawodowe kompetencje jako specjalista do spraw rekrutacji czy pracownik firmy rekrutacyjnej, zapraszamy do zapisów na nasz kurs!
CELE SZKOLENIA:
- nauczenie przygotowywania i planowania świadomego procesu rekrutacji,
- zdobycie podstawowych umiejętności związanych z analizą kompetencji kandydatów i tworzeniem profilu idealnego kandydata,
- sprawdzenie, gdzie szukać swoich idealnych kandydatów,
- nauczenie się, jak można badać kompetencje i prowadzić wywiad pogłębiony,
- przećwiczenie różnych technik w zakresie rekrutacji oraz selekcji pracowników,
- analizowanie różnych sposobów zatrudnienia oraz konsekwencji z nich wynikających,
- poznanie technik budowania pozytywnego wizerunku firmy wśród kandydatów i sprzedaży oferty pracy,
- budowanie wizerunku pracodawcy na rynku.


KORZYŚCI DLA CIEBIE:
- zdobędziesz umiejętności dobrego zaprezentowania swojej firmy,
- przećwiczysz różne sytuacje typowe w procesie rekrutacji,
- przećwiczysz skuteczną rozmowę rekrutacyjną i inne, sprawdzone techniki w oparciu o wywiad oraz praktyczniejsze narzędzia selekcji,
- nauczysz się kreować ogłoszenia rekrutacyjne,
- nauczysz się analizować dokumenty aplikacyjne i wyciągać z nich wnioski,
- zdobędziesz wiedzę z zakresu mowy niewerbalnej istotnej podczas procesu rekrutacji,
- utrwalisz metody efektywnej komunikacji z kandydatami.