Lekcja od Elona Muska: Strategia ponad mikrozarządzanie
W pierwszych latach działalności SpaceX trzy starty rakiety Falcon 1 zakończyły się niepowodzeniem. Czwarty miał być momentem prawdy: albo sukces, albo koniec firmy. Wtedy Elon Musk zrobił to, co robi prawdziwy lider – wkroczył do akcji w czasie kryzysu.
Musk sam nauczył się inżynierii rakietowej – czytał akademickie podręczniki, rozmawiał z ekspertami, spędzał długie godziny z zespołem inżynierów. Pomogło mu w tym jego techniczne wykształcenie.
Nie po to, by naprawiać rakiety samodzielnie, lecz by rozumieć, o czym decyduje.
Po trzecim nieudanym starcie to właśnie Musk, analizując dane, zidentyfikował problem z separacją stopni rakiety – zbyt wczesne odłączenie prowadziło do utraty stabilności.
Wraz z zespołem wprowadził kluczowe zmiany – czwarty start zakończył się sukcesem.
Musk wielokrotnie podkreślał, że sukces SpaceX wynikał z umiejętności uczenia się na błędach i wyciągania wniosków z porażek.
Klucz nie tkwił w mikrozarządzaniu, lecz w:
– zadawaniu właściwych pytań odpowiednim osobom
– zrozumieniu procesów i mechanizmów działania
– zaufaniu do zespołu i wspólnej analizie działań
– trzymaniu się jasno określonej strategii
Znać się na czymś nie znaczy robić wszystko samemu.
Prawdziwy lider nie kontroluje wszystkiego – tworzy warunki do działania.
#4change #ElonMusk #SpaceX #Strategia #Zaufanie #UczenieSię #Innowacje #Mikrozarządzanie #Przywództwo #Motywacja #Rozwój #Zespół #MyślenieStrategiczne ????
