utworzone przez 4change | wrz 26, 2022 | Dla Managera, Dla Trenera, Dla Właściciela firmy
Przeczytasz w 5 minut W obszarze tematycznym związanym z Diversity&Inclusion często pojawia się wątek uprzedzeń i stereotypów. Uprzedzenia to nasze własne błędy poznawcze pojawiające się w procesie przetwarzania informacji na temat nas samych oraz innych osób....
utworzone przez 4change | sie 23, 2022 | Dla Handlowca, Dla Managera, Dla Właściciela firmy
Przeczytasz w 6 minut No więc chodzi o to, proszę Pani/Pana, że…wszystkim. Diversity & Inclusion rozumiemy jako świadome działania mające na celu budowanie zespołów/firm składających się z jednostek różniących się pod wieloma względami. Dzięki temu możemy czerpać...
utworzone przez 4change | lip 23, 2022 | Dla Managera, Dla Właściciela firmy
O rekrutacji handlowców napisano już bardzo wiele – jak stworzyć dobry profil, jakich błędów nie popełniać w procesie rekrutacji, jakie benefity uwzględnić w systemie wynagrodzeń w sprzedaży. W tym artykule chcemy zwrócić twoją uwagę na dwa istotne obszary, które z...
utworzone przez 4change | cze 30, 2022 | Dla Managera, Dla Właściciela firmy
Ryzyko w biznesie? Występuje zawsze. Jednak czasami w obawie przed nieprzewidzianymi konsekwencjami powstrzymujemy się od działania, popełniając tym samym biznesowy grzech zaniechania. Mądrzy przedsiębiorcy uczą się od innych mądrze podejmujących ryzyko i wychodzących...
utworzone przez 4change | maj 17, 2022 | Praca
Każdy w życiu sprzedaje, warto zatem zdać sobie sprawę, że każda rekrutacja to nic innego jak specyficzny proces sprzedaży. Pracodawca będzie płacił za wartość jaką dodajesz do każdej godziny swojej pracy. Im drożej będziesz potrafił sprzedać swój czas i kompetencje...
